🎆 Emekliye Müjde 8 Eylül Sınırı Kaldırıldı

Böylece emekli 87 lira 42 kuruş gelir artışı elde edecek. En yüksek emekli maaşı da (SSK) halen 3 bin 814 lira. Bu maaşı alan emeklilerden Bağ-Kur kapsamında çalışmaya devam edenlerin eline destek primi kesintisi nedeniyle 3 bin 431 lira 60 kuruş geçiyordu. Kesintinin kalkmasıyla bu emeklinin eline artık her ay 3 bin 814 lira EYT ile 1999 senesinin 8 Eylül tarihinden önce sigorta girişi olan ancak yaş şartı sebebiyle emekli olamayan vatandaşlar bu gruba girmektedir. Emekli olamayan vatandaşlar, hükümetten bu konu ile ilgili bir adım atılmasını talep ediyor. KOSGEB'ten müjdeli haber: Kota sınırı kaldırıldı. KOSGEB kredisine başvuru 2016'da rekor seviyesine çıktı. KOSGEB Başkanı Biçer'den ise bu yıl için güzel haber geldi. Buna göre yeni yılla birlikte kota sınırını kaldırdıklarını KOBİ’lerin aynı anda 3’ten fazla destek programından faydalanabileceğini bildirdi. Emekli Emekliye müjde! Zam geliyor, en düşüğü 2.846 lira olacak. Buna göre temmuz-eylül enflasyonu yüzde 4.23 olarak hesaplandı. Bunun üzerine Ekim, Malulen emekliliğin detayları belli oldu 21 çeşit hastalıktan emekliye ayrılacaklara 971 lira maaş ödenecek Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) malulen emekliliğin kapsamını genişletmesiyle 4 bin 250 kişi emekli olabilecek. 1 Eylül'den itibaren yürürlüğe girecek olan düzenleme ile malulen emekli sayısı 114 bin 624'ten 119 bine çıkacak. Mehmet Eymür, işkence yaptığını kabul etti, TİHV yargıya taşıyor.. Kılıçdaroğlu: "Kanal İstanbul İhalesini kimse almayacak, alan çok ağır bedeller ödeyecek" Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Sadakatsiz dizisini şikayet etti Memur Sen: Açlık sınırı asgari ücreti aştı İklim Zirvesi'nde kömüre veda ittifakı kuruldu, en çok tüketenler katılmadı nQaAUW8. Ziraat Bankası birçok kampanyasını sitesi üzerinden müşterilerine açıklarken kampanya hakkında detaylar bir duyuru ile paylaşıldı. Konu ile ilgili olarak yaz bitmeden kampanyaya katılanlar tatil fırsatından faydalanacağı belirtilerek kampanyaya katılanlara 600 TL verileceği belirtildi. Ziraat Bankası tarafından yapılan duyuruda Bankkart ile TatilBudur’da tek seferde yapılacak TL ve...A+A-Ziraat Bankası birçok kampanyasını sitesi üzerinden müşterilerine açıklarken kampanya hakkında detaylar bir duyuru ile paylaşıldı. Konu ile ilgili olarak yaz bitmeden kampanyaya katılanlar tatil fırsatından faydalanacağı belirtilerek kampanyaya katılanlara 600 TL verileceği belirtildi. Ziraat Bankası tarafından yapılan duyuruda Bankkart ile TatilBudur’da tek seferde yapılacak TL ve üzeri peşin veya taksitli alışverişe 600 TL Bankkart Lira verileceği FIRSATI DA VARBankkart ile TatilBudur’da tek seferde yapılacak TL ve üzeri peşin veya taksitli alışverişe 600 TL Bankkart Lira verileceği belirtilen duyurunun devamında Bankkart’ınızın kredi kartı veya banka kartı özelliği ile TatilBudur’dan tek seferde yapacağınız TL ve üzeri peşin veya taksitli alışverişinize 600 TL Bankkart Lira verileceği yaz otellerinde peşin fiyatına 3 ve 8 taksit fırsatından yararlanılabileceği AĞUSTOS’TA BİTECEKKampanya 1-21 Ağustos 2022 tarihleri arasında geçerli olduğu belirtilerek Kampanyaya Bankkart Mobil uygulamasından, web sitesinden veya SMS ile katılım sağlayabileceğiniz ifade ile kampanyaya katılmak için Bankamızda kayıtlı cep telefonunuzdan TATILBUDUR yazıp 4757’ye SMS gönderebileceğiniz kampanyadan yararlanabilmek için kampanyaya katılım sağlanması gerektiği kampanyaya katılım sağlamayan müşteriler kampanyadan yararlanamayacağı belirtilen duyurunun devamında Kampanyadan Bankkart Lira kazanılabilmesi için alışverişlerin Bankkart POS cihazlarından yapılması gerektiği kazanılan Bankkart Liralar 29 Ağustos 2022 tarihinde yüklenecek olup, 29 Eylül 2022 tarihine kadar kullanılabileceği ifade TL KAZANILACAKKampanyanın ayrıntılarına ilişkin yapılan duyurunun devamında “Kullanılmayan Bankkart Liralar 30 Eylül 2022 tarihinde geri alınacaktır. Bir müşteri kampanya dönemi boyunca en fazla 600 TL Bankkart Lira kazanabilecektir. Uçak bileti alımları Bankkart Lira kampanyasına dahil değildir. Ek kartlar ile yapılan harcamalar asıl kart sahibi müşterinin harcamalarına dahil Bireysel kartlar ile yapılan harcamalar için geçerlidir.” ifadelerine yer verildi ve ön provizyon işlemleri, Bankkart Başak, Bankkart Business, Ücretsiz Bankkart ile yapılan işlemler ve Bankkart Lira kullanılarak yapılan işlemler kampanyaya dahil olmadığı ve kampanyadan yararlanılan işlemin kampanya sonrasında iptal/iade edilmesi durumunda verilen Bankkart Liralar geri alınacağı vurgulandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na Vedat Bilgin'in getirilmesi, Emeklilikte Yaşa Takılan EYT yüz binlerce kişiyi heyecanlandırdı. Bakan Bilgin, 2019 yılında EYT'lilerle ilgili yaptığı çalışma ile gündeme gelmişti. Çalışma Bakanlığının önümüzdeki dönemde önemli çalışmalara imza atılması bekleniyor. Bu çalışmalardan biri de uzun yıllardır gündeme gelen EYT'lilerin sorunlarının çözümü. Bakanlığın ayrıca; çalışanlar ile işverenlere sunulacak yeni ödeme ve teşvikler, kısa çalışma modelleri, istihdamın artırılması gibi birçok alanda iyileştirici adımlar atacağı ifade ediliyor. EYT'liler, sosyal medyada yüzlerce paylaşım yaptı. "İlk icraat EYT olsun" etiketini kullanan vatandaşlar, Bakan Bilgin'e çağrı yaparak, mağduriyetlerinin çözülmesini istedi. EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR NE DEMEK? 8 Eylül 1999 tarihinden önce kadın 20; erkek 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim koşulunu yerine getirerek emekli olabiliyordu. 8 Eylül 1999 tarihinde 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile emeklilik yaşı kademeli olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60'a çıkartıldı. 2008 yılında yapılan ikinci değişiklikle de emeklilik yaşı 2036'dan itibaren yeniden kademeli olarak artırılarak kadın ve erkeklerde 2048 yılında 65'te eşitlenecek. 2020 Kasım SGK verilerine göre emeklilikte Yaşa Takılan kişi sayısı 5 milyon 187 bin 382 kişi. EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTI KALDIRILDI MI? 1992 yılında Süleyman Demirel hükümeti döneminde emeklilikte yaş şartı kaldırıldı. Kadınlara 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim günüyle, erkeklere de 25 yıl sigortalılık 5000 prim günüyle emekli olma hakkı tanındı. Bu değişiklik dolayısıyla 5000 prim gününü dolduran ve 18 yaşında işe giren kadınlar 38 yaşında, erkekler ise 43 yaşında emekli olmaya başladı. 4447 sayılı kanun ise 8 Eylül 1999'dan sonra işe girenlerde emeklilik yaşını kadınlarda 58'e, erkeklerde 60'a çıkartılmıştı. EYT SORU VE CEVAPLARI Soru 30 Mayıs 1981 doğumluyum. İlk işe girişim 1 Ocak 1997. 6500 gün primim var. Emeklilikte yaşa takılanlar EYT yasası onaylanırsa, durumum ne olur? Kenan YALÇIN Cevap 25 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız 1 Ocak 2022'den sonra sizin gibi sigortalılık süresi ve prim şartını sağlayıp, emekli olmak için aranan yaşın dolmasını bekleyenleri emekli edecek bir yasa çıkartılırsa tabii ki siz de emekli olabilirsiniz. Ancak bu konuda fazla umutlu olmamak lazım. Çünkü EYT yasası çıkartılmayacağı bizzat Cumhurbaşkanı'nca açıklanmış bulunuyor. BORÇLANMA EMEKLİLİĞİMİ 2 YIL ÖNE ÇEKER Mİ? SORU 7 Mayıs 1963 doğumluyum. Sigortalı işe giriş tarihim 24 Mart 1990. Bağkur'a 2010-2012 arasında 956 gün prim ödemem var. Şimdi sigortalı olarak çalışıyorum. Toplamda 2750 gün sigortam bulunuyor. Askerliğimi yatırırsam ne zaman emekli olurum? Askerliği yatırmam emekliliğimi 2 yıl öne çeker mi? Mehmet BOLAT CEVAP Sorunuzdan SSK ve Bağkur prim toplamınızın 2750 gün olduğu anlaşılıyor. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödemede ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 850 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi, 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz hemen başlayıp ara vermeden prim ödemeniz halinde 3 Eylül 2023'te. Askerlik sürenizi 18 ay kabul edilmiştir borçlanıp, 310 gün de prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız 7 Mayıs 2023'te emekli olabilirsiniz. Askerlik borçlanması emekliliğinizi 2 yıl değil sadece 4 ay öne çeker. İSTEĞE BAĞLI PRİM ÖDEMESİ BAĞKUR'A SAYILIYOR Soru 21 Kasım 1963 doğumluyum. İlk SSK giriş tarihim 21 Ağustos 1992. Bağkur'da çocuk borçlanmam dahil 6 yıl 7 ay 2 gün primim bulunuyor. Ayrıca SSK'ya da 1802 gün prim ödemem var. Kalan günlerim için SGK'ya başvurursam isteğe bağlı sigorta yaptırabilir miyim? Bağkur ve SSK primlerimin toplamı 2372 gün. 3600 gün ve 58 yaşa tabi miyim? Ayşe BOZKURT Cevap Sorunuzda bir yanlışlık olmalı. SSK ve Bağkur prim toplamınızın 2372 gün olduğunu belirtmektesiniz. Oysa 6 yıl 7 ay 2 gün 2372 Bağkur'la, 1802 gün SSK priminin toplamı 4174 gün eder. Bu hesap doğru ve 1802 gün SSK prim ödemeniz Bağkur prim ödemenizden sonraysa, SSK'dan yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 58 yaşınızı dolduracağınız 21 Kasım 2021'de emekli olabilirsiniz. Ayrıca SSK'ya isteğe bağlı prim ödeyemeyeceğinizi belirtelim. Çünkü isteğe bağlı prim ödemeleri Bağkur'a sayılıyor. Bağkur ve SSK'ya hangi tarihler arasında ve kaç gün prim ödediğinizi bildirmeniz halinde, sorunuza daha net cevap verebiliriz. 61 YAŞINIZI ÇALIŞMADAN BEKLEYİP EMEKLİ İKRAMİYENİZİ ALABİLİRSİNİZ SORU yıllık öğretmenim. Memuriyete 1998'in Mart ayında başladım, şimdi 46 yaşındayım. 2016'da ihraç edildim. Hiçbir SSK girişim yok. Sadece Emekli Sandığı hizmetim var. Askerliğimi asteğmen olarak yaptım. Emekli ikramiyesi alabilir. Harun ÖZER CEVAP Bundan sonra herhangi bir sigortalılık statüsünde çalışmazsanız, 61 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olur ve memuriyet süreniz için emekli ikramiyesi de alırsınız. Haberler Ekonomi 2021 EYT düzenlemesi son dakika çıkacak mı? Emeklilikte yaşa takılanları umutlandıran gelişme yaşandı Emeklilik, kişilerin yasalarca belirlenen uzunca bir süre çalıştıktan sonra çalışma hayatından tamamen çekilmeleri. Bu kimselere emekli veya tekaüt denir. Emekliler, geçmiş hizmetleri nedeniyle, çalışmaksızın, belirli ve düzenli bir gelir almaya hak kazanırlar. Bununla birlikte, gündelik kullanımda, kanuni zorunluluğu doldurmadan iş bırakmış kimseler de zaman zaman emekli olarak adlandırılırlar. Emeklilik, genellikle kişinin ekonomik durumunun yanı sıra hayattaki rolünde de önemli değişikliklerin meydana gelmesi anlamına gelir. SGK'dan yapılan yazılı açıklamada, ''Sosyal Güvenlik Destek Primi" SGDP ile ilgili yeni düzenlemenin 10 Şubat 2016'da Resmi Gazete'de yayımlandığı anımsatıldı. Söz konusu düzenlemenin yayımını takip eden ödeme dönemi başından itibaren yürürlüğe gireceği belirtilen açıklamada, şu bilgiler verildi 29 OCAK 2016 İTİBARIYLA SONLANDIRILACAK "Yaşlılık veya emekli aylığı bağlandıktan sonra çalışmaya devam edenlerin aylıklarından alınan Sosyal Güvenlik Destek Primi kesintisi kaldırıldı. Buna göre, 4/a SSK-hizmet akdiyle çalışanlar, 4/b Bağkur-kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ve 4/c Emekli Sandığı-kamu görevlileri kapsamında yaşlılık veya emekli aylığı alanlardan, esnaf olarak çalışmaları sebebiyle aylıklarından SGDP kesintisi yapılanların bu kapsamdaki sigortalılıkları 29 Ocak 2016 itibarıyla sonlandırılacak. Bu çerçevede, 4/a ve 4/b kapsamında yaşlılık aylığı alanların Şubat/2016 dönemindeki çalışmaları sebebiyle tahakkuk edecek SGDP Mart/2016 dönemi aylıklarından kesileceğinden, Nisan/2016 döneminde ödenecek aylıklarda SGDP kesintisi yapılmayacak. 4/c kapsamında emekli aylığı alanların Şubat/2016 dönemindeki çalışmaları sebebiyle tahakkuk eden SGDP Şubat/2016 aylıklarından peşin olarak kesildiğinden Mart/2016 dönemi aylıklarından SGDP kesintisi yapılmayacak." 3 AYDA BİR ALANLAR, TALEP ETMESİNE GEREK KALMAYACAK Açıklamada ayrıca, Emekli Sandığı kapsamında emekli aylıklarını 3 aylık dönemler itibariyle alanların aylıklarından yersiz kesilen tutarların, taleplerine gerek bulunmaksızın ilgililerin hesaplarına yatırılacağı da bildirildi. SGK tarafından yaşlılık veya emekli aylığı bağlandıktan sonra çalışmaya devam edenlerin aylıklarından yüzde 10 oranında SGDP kesintisi uygulanıyordu. Erken emekli olma konusu onaylandığı an itibariyle 1999 tarihinden daha sonra sigortalı olarak iş hayatına girmiş olan vatandaşların bu durumdan yararlanmaları söz konusu olacaktır. Bu tarihten sonra sigortalı olarak iş hayatına girmiş olup 3600 prim gün ödemesi ve 15 yıl çalışma süreleri tamamlandı Erken emekli olma konusu onaylandığı an itibariyle 1999 tarihinden daha sonra sigortalı olarak iş hayatına girmiş olan vatandaşların bu durumdan yararlanmaları söz konusu olacaktır. Bu tarihten sonra sigortalı olarak iş hayatına girmiş olup 3600 prim gün ödemesi ve 15 yıl çalışma süreleri tamamlandıktan sonra emekli olma hakkına sahip olabileceklerdir. Fakat 1999 tarihinden sonra sigortalı olarak girişi olan kişiler adına erkekler 60 yaşında, kadınlar ise ortalama olarak 58 yaşında emekli olma hakkına sahiptir. Detaylar haberimizde sizlerle...Uzun bir süreç boyunca devam etmekte olan emeklilikte yaşa takılanlar adına çeşitli platformlarda konuşulmaya edilmesi söz konusu olacaktır. Bu bağlamda birçok kişi tarafından kazanılması söz konusu olan hakların da geri alınamayacak olduğu için durumları savunurken yasal düzenlemeler de var olacak şartlar adına daha açık bir hale tarafında olan erken yaşta emekli olmak için daha ciddi oranla bir maliyet olması söz konusu olurken, prim veya çalışma koşullarını tamamlamış olan kişiler için haklarını bir an önce verilmesi konusunda istekler yapılacak. Sosyal güvenlik adına gelecek olan erken yaşta emeklilik şartı kapsamında taşınmaması durumlarında gösterilecek sebeplerden bir tanesi de SON DURUM NEDİR?Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Emeklilikte Yaşa Takılan kişilere ilişkin EYT'lilerin emekli olduktan sonra çalışma hayatlarını sürdürmek istediklerini ve emekliliğin teknik adının ise "Yaşlılık aylığı" olarak nitelendirildiğini dünyanın hiç bir bölgesinde 48 yaşındaki kişilerin yaşlı sayılmadığını belirtti. Emeklilik konusunda reform çalışmasının var olduğunu ve bunun uzun soluklu olacağını SAYILI YASA İLE NELER DEĞİŞTİ?1992 tarihinde Süleyman Demirel hükümeti dönemi içerisinde emeklilikte yaş koşulu kaldırıldı. Kadınlara 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim günüyle, erkeklere 25 yıl sigortalılık 5000 prim günüyle emekli olma hakkı verildi. Bu değişiklik sebebiyle 5000 prim gününü doldurmuş olan ve 18 yaşında işe girmiş olan kadınlar 38 yaşında, erkekler ise 43 yaşlarında emekli olmaya Sayılı kanunsa 8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe girmiş olanlarda emeklilik yaşını kadınlarda 58'e, erkeklerde 60'a yükseltti. Daha önce işe girmiş olan kişilerin emeklilik yaşını ve prim gün sayısını ise kademeli olarak yükseltti. Kanunun ilk halinde kademeli geçiş süreci kısa tutulmuştur. Emeklilik yaşının hızla yükseltilerek, dokuz yıllık süre içerisinde kadınlarda 52'ye erkeklerde ise 56'ya çıkartılması planlanmıştır.

emekliye müjde 8 eylül sınırı kaldırıldı